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刘健沙龙之所以“诲人不倦”阴阳合同
作者: 日期:2014-1-6 11:59:52 人气: 标签:
亚冠往后刘健转会广州恒大一事堕入僵局——认为自个合同到期、变成自在球员的刘健与广州恒大达成协议,但青岛方面妄图留下刘健,两边各不相谋,中国足协仲裁委员会将于下周例会评论这起胶葛。
作为青岛队队长,未与老东家撕破脸皮之前,刘健曾表明,虽然自个合同到期但会尽量给沙龙经济抵偿由自个或新东家付出200万元左右。但尔后事态开展超乎意料,终究哪一方反复无常不得而知,但本赛季降级的青岛队想在新赛季重返中超绝非易事,更何况两边的争辩现已引出“阴阳合同”论题——自从中国足协出台“限薪令”,“阴阳合同”就变成中超常态。
中国足协推出“限薪令”的初衷不难理解,但几回“限薪令”给出的约束办法逐步由愚笨向可笑过渡。以当前名存实亡的近来一版限薪令2004年为例,替代“球员国内月薪酬不得超越1.2万元”规则的是“全队球员薪酬不得超越沙龙收入的55%”——且不谈“沙龙收入”在中超范围内尚不彻底通明,“全队球员薪酬”更是含糊概念。而时至今日,中超范围内只要广州恒大公开表态“沙龙有盈余”,但沙龙对“广告效应”的换算才是“盈余”地点,在一个沙龙团体“亏本”的年代,“限薪令”明显应该有愈加科学而谨慎的条款限制。
事实上,现行“限薪令”对中超的仅有影响,即是“鼓舞”沙龙与球员之间签定“弥补合同”,即所谓“阴阳合同”:在中国足协存案的球员,合同一般年薪为数十万元人民币,但“弥补合同”球员年薪一般超越百万元,“年薪”也一般由“练习补助”替代——刘健在自己微博上贴出的两份合同扫描件印证了业内人士的说法:第一份合同在中国足协存案之合同年薪80万元,还有绩效薪酬20万元;第二份合同年薪260万元。据业内人士介绍,沙龙之所以肯“诲人不倦”与球员签定不止一份合同,主要原因为“便于财政核算”,“这也算是沙龙的中间秘要,一般不对外发布”——在刘健贴出合同之后,已有青岛球员向沙龙表明对待遇不满,要求新赛季加薪。
不管出于何种思考,不管足协“限薪令”是不是有用,沙龙与球员之间的劳务联系不行更改——法令专业身世、曾任国家体育总局政法司司长的足管中间主任张剑,就任后推掉全部采访,但近来多起足坛劳务官司均直指中国足协的法制盲区,假使足管中间仍以“职业规则”为托言逃避本质胶葛,中国足球相应的闹剧只会层出不穷,而认为中国足球盼来复兴关键的球迷也终将绝望。