刘健沙龙之所以“诲人不倦”阴阳合同
作者： 日期：2014-1-6 11:59:52 人气： 标签：
亚冠往后刘健转会广州恒大一事堕入僵局——认为自个合同到期、变成自在球员的刘健与广州恒大达成协议，但青岛方面妄图留下刘健，两边各不相谋，中国足协仲裁委员会将于下周例会评论这起胶葛。
作为青岛队队长，未与老东家撕破脸皮之前，刘健曾表明，虽然自个合同到期但会尽量给沙龙经济抵偿由自个或新东家付出200万元左右。但尔后事态开展超乎意料，终究哪一方反复无常不得而知，但本赛季降级的青岛队想在新赛季重返中超绝非易事，更何况两边的争辩现已引出“阴阳合同”论题——自从中国足协出台“限薪令”，“阴阳合同”就变成中超常态。
中国足协推出“限薪令”的初衷不难理解，但几回“限薪令”给出的约束办法逐步由愚笨向可笑过渡。以当前名存实亡的近来一版限薪令2004年为例，替代“球员国内月薪酬不得超越1.2万元”规则的是“全队球员薪酬不得超越沙龙收入的55%”——且不谈“沙龙收入”在中超范围内尚不彻底通明，“全队球员薪酬”更是含糊概念。而时至今日，中超范围内只要广州恒大公开表态“沙龙有盈余”，但沙龙对“广告效应”的换算才是“盈余”地点，在一个沙龙团体“亏本”的年代，“限薪令”明显应该有愈加科学而谨慎的条款限制。
事实上，现行“限薪令”对中超的仅有影响，即是“鼓舞”沙龙与球员之间签定“弥补合同”，即所谓“阴阳合同”：在中国足协存案的球员，合同一般年薪为数十万元人民币，但“弥补合同”球员年薪一般超越百万元，“年薪”也一般由“练习补助”替代——刘健在自己微博上贴出的两份合同扫描件印证了业内人士的说法：第一份合同在中国足协存案之合同年薪80万元，还有绩效薪酬20万元；第二份合同年薪260万元。据业内人士介绍，沙龙之所以肯“诲人不倦”与球员签定不止一份合同，主要原因为“便于财政核算”，“这也算是沙龙的中间秘要，一般不对外发布”——在刘健贴出合同之后，已有青岛球员向沙龙表明对待遇不满，要求新赛季加薪。
不管出于何种思考，不管足协“限薪令”是不是有用，沙龙与球员之间的劳务联系不行更改——法令专业身世、曾任国家体育总局政法司司长的足管中间主任张剑，就任后推掉全部采访，但近来多起足坛劳务官司均直指中国足协的法制盲区，假使足管中间仍以“职业规则”为托言逃避本质胶葛，中国足球相应的闹剧只会层出不穷，而认为中国足球盼来复兴关键的球迷也终将绝望。
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